Přednosti firmy 4Source: Otevřenost a transparence vůči zákazníkům
4Source není ani klasický obchodník s elektronikou, ani distributor v pravém slova smyslu. Od klasického obchodníka s elektronikou nás odlišuje především to, že chceme naším angažmá při mimořádných nákupech poskytnout konstruktivní pomoc při řešení vašich zásobovacích potíží, a ne využívat takových situací například k docílení vyšších marží. Na rozdíl od klasických distributorů nejsme vázáni na konkrétního výrobce – tím máme kompletní přístup k celosvětovému trhu.
Máme férové ceny, komunikujeme otevřeně a neslibujeme nic, co nemůžeme splnit – na to se můžete spolehnout. Důraz klademe na člověka, cílem naší práce je splnění daného úkolu. Nahlédnutím do naší podnikové směrnice týkající se kvality se můžete dozvědět více o dobrovolných závazcích našich pracovníků.
Linecard
Nezávislá distribuce znamená: bez ohledu na množství a výrobce
Na tomto místě bychom mohli – jak je v tomto odvětví na webu zvykem – zobrazit loga všech možných výrobců od A jako Actel do Z jako Zilog a chlubit se jimi.
Neuděláme to ze dvou hlavních důvodů:
- Firma 4Source je nezávislý distributor: Součástky všech renomovaných výrobců nakupujeme po celém světě – i mimo obvyklé distribučních zdroje. Nejsme vázaní na žádného výrobce, naším cílem je obstarat vám komponenty všech významných značek podle vašich potřeb!
- Firma 4Source pracuje férově a transparentně: Děláme vše pro to, abychom obstarali potřebné komponenty co nejrychleji nebo do vámi zvoleného termínu: Neslibujeme nic, co nemůžeme splnit.
Historie
Historie společnosti 4Source – už 20 let plných úspěchů
2019:
4Source slaví 20. Zoceleni alokací z loňska máme dobře nakročeno k novým výzvám v budoucnu.
2018:
Náš obchod vzkvétá! Tvrdá alokace napomohla k nejvyššímu ročnímu obratu v historii společnosti a 4Source se rozrůstá: Sklad, logistika a kontrola kvality zboží se přesouvají do kompaktního nového velkoskladu 4Source.
2017:
Čas méně dynamických trhů je u konce: Obzvláště nedostatečné dodávky pro pasivní komponenty oživují náš hlavní obchod v druhé polovině roku.
2016:
I přes celkovou stagnaci v oboru boduje 4Source svým jasným zaměřením na zákazníka a výrazně vylepšil svou roční bilanci, už má celkem 32 stálých zaměstnanců.
2015:
Kapacita skladu roste – ve prospěch nových, v souladu s normami ESD vybavených prostor se naše týmy pro nákup a prodej na omezeném prostoru doslova ještě více sblížily.
2014:
Stabilní úroveň příjmů a důvod k oslavě: 1. května slavíme 15. narozeniny! Úspěšné obnovení certifikací, např. podle ISO 9001:2008.
2013:
Další rozšíření oddělení kontroly kvality: Programování součástek, cyklické přepisovací testy, testy kontaktů a parametrů u mikrokontrolérů, modulů EPROM a paměťových modulů.
2012:
Optimalizace interně nabízených služeb: Testování komponent a modulů pomocí rentgenu, BGA a kontrola voidů, a optické analýzy.
2011:
Rozsáhlé investice v oblasti managementu zboží, logistiky a kontroly kvality. Certifikace podle normy EN/AS 9120:2010 pro letecký a kosmický průmysl a zavedení normy ISO 14001:2009.
2010:
Rok alokací nám dopřál enormní růst obratu a zisku. K tomu jsme personálně posílili oddělení kontroly kvality a administrativy, máme celkem 30 zaměstnanců.
2009:
Během období krize dále rozšiřujeme normy kvality. Anticyklické investice do nových zaměstnanců v oddělení prodeje se brzy začnou vyplácet...
2008:
Firma 4Source posiluje svoje angažmá na stále důležitějších trzích na Dálném východě.
2007:
V předchozím roce odstartovaný certifikační proces podle normy ISO 9001:2000 je úspěšně dokončen.
2006:
Pokládáme základy dalšího růstu: Firma 4Source se stěhuje do nových prostor v „Atrium am Rosengarten“ v Drážďanech.
2005:
V důsledku rozšiřování Evropské Unie jsou stále zajímavější také trhy v zemích východní Evropy, 4Source tuto situaci bedlivě sleduje, máme již 20 zaměstnanců.
2004:
Silné vazby na zákazníky a služby zajišťující úsporu nákladů (Cost-Saving-Service) stojí v centru akviziční činnosti. K tomu proniká společnost na nové trhy v západní Evropě.
2003:
Sklad se rozrůstá a je v průběhu tohoto procesu kompletně vybaven v souladu s normami ESD (ochrana před elektrostatickým výbojem).
2002:
Společnost dále expanduje i přes nepříznivý vývoj na trhu. Navýšení základního kapitálu pomáhá zajistit nutné investice.
2001:
Firma 4Source skupuje první skladové prostory a přibírá tím druhou obchodní činnost jako „skladový distributor“ a realizuje první– i spekulativní – výkupy.
2000:
Rok vzestupu pro obchodníky s elektronikou – celosvětový nedostatek elektronických součástek se postaral o vysoký obrat a umožnil firmě rychlý růst.
1999:
1. května, na „Svátek práce“ vzniká v Drážďanech společnost 4Source, zakládající tým tvoří 4 zaměstnanci.
Volná místa
Využijte vaši šanci na profesní kariéru u distributora polovodičů!
Firma 4Source je nezávislý prodejce elektronických součástek s hlavním sídlem v Drážďanech. Působíme na celém světě v oblasti specializovaného nákupu na objednávku a dodáváme zboží zákazníkům v odvětví průmyslové výroby. Těžiště našeho prodeje se nachází tradičně v oblasti německy mluvících zemí – k tomu postupně a s úspěchem rozvíjíme i další evropské trhy.
Společnost 4Source je jakožto zaměstnavatel v regionu velmi oblíbený: Díky tomu nemáme problémy se získáváním nových zaměstnanců a momentálně nemusíme obsazovat žádné volné pozice. Naše společnost ale stále roste, a proto vždy uvítáme nové angažované zájemce, kteří mají zájem o úspěch – zejména v oblasti prodeje.
Pokud si tedy myslíte, že jste ten/ta, koho hledáme, napište nám, co se vám na firmě 4Source líbí a čím vás přitahuje: Těšíme se na vaši přesvědčivou iniciativní žádost o práci!
Směrnice
Výňatky z příručky kontroly kvality firmy 4Source
Společnost 4Source funguje jako spojovací člen mezi volným trhem a průmyslem.
V rámci naší hlavní obchodní činnosti se chceme stát a také zůstat preferovaným dodavatelem a partnerem koncových zákazníků a distributorů. O pozici na trhu, které jsme schopni dosáhnout, rozhoduje spokojenost zákazníků s našimi službami a jejich nadšení.
Proto se zavazujeme k rozsáhlé kvalitě služeb a stavíme je do centra naší podnikové kultury a hodnot.
Podle hesla „Vy řeknete – my uděláme – vy získáte“ („You call – we work – you gain“) chceme svým zákazníkům denně dokazovat:
- 4Source vám ukáže, že to jde rychleji a levněji.
- 4Source nalezne zdroje, které ostatní nenajdou.
- 4Source dodává spolehlivě, rychle a ve stanovených termínech.
- 4Source informuje a komunikuje rychle, obsáhle a upřímně.
Otevřená komunikace a spolehlivá práce tvoří základ kontaktu se zákazníky.
To znamená:
- Nenabízíme služby, které nemůžeme poskytnout.
- Naše služby poskytujeme s maximálním nasazením.a vášní.
Svým zaměstnancům chceme dlouhodobě zajistit pracovní místo ve zdravém, rodinném pracovním prostředí plném úcty a vzájemného respektu. To vše s minimem nezbytných pravidel a s maximální volností. Od zaměstnanců proto očekáváme a požadujeme:
- Jasné a trvalé nasazení ve prospěch společnosti v souladu s podnikatelským myšlením.
- Týmově orientované myšlení v pracovních procesech a samostatnou práci v souladu s principy „Interních vztahů se zákazníky a dodavateli“.
- Profesionální a otevřený přístup při každém kontaktu se zákazníkem, s cílem dosáhnout kreativních, flexibilních řešení výhodných pro zákazníka a zároveň efektivních pro naši společnost.
- Věcnou, cílenou a rychlou komunikaci v konfliktních situacích.
- Výraznou ochotu dále rozvíjet své kvalifikace a dovednosti.
Kvalita našich služeb se odráží ve kvalitě výrobků našich dodavatelů. Nakupujeme jen z jistých zdrojů nebo předem informujeme své zákazníky o možných rizicích. Od našich dodavatelů očekáváme dodávky ve stanovených termínech a v požadované kvalitě a nabízíme jim dlouhodobou spolupráci, včetně včasných plateb podle dohody.
Ani my nemůžeme chyby úplně vyloučit – problémy však řešíme aktivně, věcně a cíleně. V rámci strukturovaných, nepřetržitých opatření za účelem optimalizace procesů provádíme změny, jejichž cílem je vyvarovat se chyb a zvýšit produktivitu práce.
Pro své akcionáře chceme být dlouhodobě úspěšnou investicí.
Důsledné plnění těchto směrnic přispívá k zajištění hospodárnosti podniku a tím i k zachování našich pracovních míst.